20 adet Diğer Mühendis ve veteriner 172 adet Ziraat Mühendisi Alım İlanı
Tarla Bitkileri
Bahçe Bitkileri
Bitki Koruma
Zootekni
Tar msal Yap ı ılar ve Sulama
Tar msal Mekanizasyon ı
Gıda/Gıda Bilimi Teknolojisi
Tar m Ekonomisi ı
Toprak
1 Adana Doğu Akdeniz Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 2 1 1 1 5
2 Adana Biyolojik Mücadele Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 1 1
3 Ankara Tarla Bitkileri Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 3 1 4
4 Ankara Tavukçuluk Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 2 1 3
5 Ankara Toprak-Gübre ve Su Kaynakları Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 1 1 1 3
6 Ankara Zirai Mücadele Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 1 1
7 Ankara Tarımsal Ekonomi ve Politika Geliştirme Enstitüsü Müdürlüğü 3 3
8 Antalya Akdeniz Su Ürünleri Araştırma Üretim ve Eğitim Enstitüsü Müdürlüğü 2 1 1 4
9 Antalya Batı Akdeniz Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 1 1
10 Aydın Erbeyli İncir Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 1 1
11 Aydın Nazilli Pamuk Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 3 1 1 5
12 Bursa Gıda ve Yem Kontrol Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 1 1
13 Diyarbakır GAP Uluslararası Tarımsal Araştırma ve Eğitim Merkezi Müdürlüğü 5 1 1 1 2 1 11
14 Diyarbakır Zirai Mücadele Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 2 6 1 1 10
15 Edirne Trakya Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 2 2 1 1 6
16 Elazığ Su Ürünleri Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 1 1 1 3
17 Erzincan Bahçe Kültürleri Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 1 2 3
18 Erzurum Doğu Anadolu Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 2 2 2 1 2 2 2 13
19 Eskişehir Geçit Kuşağı Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 2 3 3 1 2 11
20 Gaziantep Antepfıstığı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 2 2 1 5
21 Giresun Fındık Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 3 1 1 1 1 7
22 Isparta Eğirdir Meyvecilik Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 2 2 1 5
23 İzmir Ege Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 3 1 1 5
24 İzmir Menemen Uluslararası Tarımsal Araştırma ve Eğitim Merkezi Müdürlüğü 1 1 1 3
25 Kahramanmaraş Doğu Akdeniz Geçit Kuşağı Tarımsal Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 2 1 3
26 Kırklareli Atatürk Toprak Su ve Tarımsal Meteoroloji Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 2 2 1 2 7
27 Konya Bahri Dağdaş Uluslararası Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 4 4
28 Konya Toprak Su ve Çölleşme İle Mücadele Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 1 1 1 3
29 Malatya Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 5 2 1 8
30 Manisa Bağcılık Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 1 1
31 Mersin Alata Bahçe Kültürleri Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 1 3 4 1 1 10
32 Niğde Patates Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 4 1 1 1 7
33 Ordu Arıcılık Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 2 2
34 Sakarya Mısır Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 2 1 3
35 Samsun Karadeniz Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 1 1 1 2 1 1 1 8
36 Şanlıurfa GAP Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 2 1 1 2 1 1 1 1 10
37 Tekirdağ Bağcılık Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 1 1
38 Tokat Orta Karadeniz Geçit Kuşağı Tarımsal Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 1 1 1 3
39 Trabzon Yomra Su Ürünleri Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 1 2 1 4
40 Yalova Atatürk Bahçe Kültürleri Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 1 1 1 1 4
32 23 38 6 25 6 4 18 10 6 1 1 2 9 6 2 1 1 1 192
TABLO-1. ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ/İSTASYON MÜDÜRLÜKLERİNDE İSTİHDAM EDİLECEK 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARI
Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından 7-8 Temmuz 2012 tarihinde yapılan KPSS lisans sınavı sonucuna göre,
Bakanlığımız Araştırma Enstitüsü/İstasyon Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında,
sözleşmeli Mühendis, Biyolog ve Veteriner Hekim alınacaktır. Müracaat edilecek Araştırma Enstitüsü/İstasyon Müdürlükleri, pozisyon unvanları,
sayıları aşağıdaki Tablo-1'da verilmiştir.
GIDA,TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞINA BAĞLI ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ/İSTASYON MÜDÜRLÜKLERİNE
657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ KAPSAMINDA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI YAPILACAKTIR
Mühendis
TOPLAM
Elektrik Elektronik Mühendisi
Meteoroloji Mühendisi
Makine Mühendisi
POZİSYONLAR
ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ VE İSTASYONLARI
Ziraat Mühendisi
Balıkçılık Teknolojisi Mühendisi
Su Ürünleri Mühendisi
Çevre Mühendisi
Bilgisayar Mühendisi
Kimya Mühendisi
Biyolog
Veteriner Hekim
TOPLAMI. SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLARAK ÇALIŞTIRILACAKLARDA
ARANACAK ŞARTLAR
A) GENEL ŞARTLAR
İlanda belirtilen pozisyonlara müracaat edecek adayların aşağıdaki genel şartlara sahip
olmaları gerekmektedir.
1) İlan edilen pozisyonlara yerleştirilmek üzere başvuru yapanların, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nun 4/B maddesindeki, aynı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının 1,
4, 5, 6 ve 7nci bentlerindeki ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile
yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesindeki
şartları da taşımaları gerekmektedir.
2) Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar
göreve başlatılmayacaktır.
3) Başvuru yapacak adayların 7-8 Temmuz 2012 tarihinde yapılmış olan 2012-KPSS
Lisans’a girmiş ve KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olması gerekir.
4) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasları belirleyen Bakanlar Kurulu Kararının
“Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih
tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel
pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü uyarınca bu durumda olan adayların başvurusu
değerlendirmeye alınmayacaktır.
5) Genel şartlar ile özel şartlarda başvurdukları pozisyonla ilgili aranan niteliklere sahip
olmayan ve aranan nitelik ve şartları taşıdığı halde istenen belgeleri verilen süre içersinde
getiremeyen adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaklardır.
B) ÖZEL ŞARTLAR
Genel şartları yanı sıra adayların aşağıda belirtilen özel şartları da taşımaları
gerekmektedir.
1) Sözleşmeli personel pozisyonları, hangi bölüm/lisans programı mezunlarının alınacağı
ve aranan nitelikler Tablo-2’de verilmiştir. Başvuracak kişilerin başvurduğu sözleşmeli
pozisyona ilişkin Tablo-2’de belirtilen aranan niteliklere sahip olması gerekmektedir.
2) Yüksek lisans istenilen sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuran adayların
müracaatların sona erdiği tarihten önce yüksek lisansını tamamlamış olması gerekir.
3) İngilizce Dil Belgesi için KPDS veya ÜDS’den en az 50 puan aldığını gösteren belge
istenecektir. Dil belgelerinin geçerlilik süresinde herhangi bir şart aranmayacaktır.
3) Sağlık bakımından Mühendis, Biyolog ve Veteriner Hekim olarak çalışmasına engel
hali bulunmamak. TABLO-2 SÖZLEŞMELİ POZİSYONLARDA ARANAN NİTELİKLER
POZİSYON
ADI
BÖLÜM/LİSANS
PROFRAMI
ARANAN NİTELİKLER
Tarla Bitkileri
Tarla Bitkileri Bölümü/Lisans Programı veya diğer lisans programlarının Tarla Bitkileri alt
bölümü/programından mezun olmak, Yüksek lisansını yapmış olmak ve İngilizceden KPDS veya ÜDS
den en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen
belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Bahçe
Bitkileri
Bahçe Bitkileri Bölümü/Lisans Programı veya diğer lisans programlarının Bahçe Bitkileri alt
bölüm/programından mezun olmak, Yüksek lisansını yapmış olmak ve İngilizceden KPDS veya ÜDS den
en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen
belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Bitki Koruma
Bitki Koruma Bölümü/Lisans Programı veya diğer lisans programlarının Bitki Koruma alt
bölüm/programından mezun olmak, Yüksek lisansını yapmış olmak ve İngilizceden KPDS veya ÜDS den
en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen
belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Zootekni
Zootekni Bölümü/Lisans Programı veya diğer lisans programlarının Zootekni alt bölüm/programından
mezun olmak, Yüksek lisansını yapmış olmak ve İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50 puan almış
olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az aynı puana
eşdeğer puan almış olmak.
Tarımsal
Yapılar ve
Sulama
Tarımsal Yapılar ve Sulama, Kültürteknik Bölümü/Lisans Programı veya diğer lisans programlarının
Tarımsal Yapılar ve Sulama alt bölüm/programından mezun olmak, Yüksek lisansını yapmış olmak ve
İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve
YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Tarımsal
Mekanizasyo
n
Tarımsal Mekanizasyon veya Tarım makinaları Bölümü/Lisans Programı veya diğer lisans programlarının
Tarımsal Mekanizasyon alt bölüm/programından mezun olmak, Yüksek lisansını yapmış olmak ve
İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve
YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Gıda/Gıda
Bilimi
Teknolojisi
Gıda/Gıda Bilimi Teknolojisi Bölümü/Lisans Programından Mezun Olmak, Yüksek Lisansını Yapmış
Olmak ve İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği
bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Tarım
Ekonomisi
Tarım Ekonomisi Bölümü/Lisans Programı veya diğer lisans programlarının Tarım Ekonomisi alt
bölüm/programından mezun olmak, Yüksek lisansını yapmış olmak ve İngilizceden KPDS veya ÜDS den
en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen
belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Mühendis
Ziraat Mühendisi
Toprak
Toprak Bölümü/Lisans Programı veya diğer lisans programlarının Toprak alt bölüm/programından mezun
olmak, Yüksek lisansını yapmış olmak ve İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50 puan almış olmak
veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az aynı puana
eşdeğer puan almış olmak.
Mühendis
Balıkçılık
Teknolojisi
Mühendisi
Balıkçılık Teknolojisi Mühendisliği Lisans Programından Mezun Olmak, Yüksek Lisansını Yapmış
Olmak ve İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği
bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Mühendis
Su Ürünleri
Mühendisi
Su Ürünleri Mühendisliği Lisans Programından Mezun Olmak, Yüksek Lisansını Yapmış Olmak ve
İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve
YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Mühendis
Elektrik Elektronik
Mühendisi
Elektrik Elektronik Mühendisliği Lisans Programından Mezun Olmak, İngilizceden KPDS veya ÜDS den
en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen
belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Mühendis Çevre Mühendisi
Çevre Mühendisliği Lisans Programından Mezun Olmak, Yüksek Lisansını Yapmış Olmak ve
İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve
YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Mühendis
Bilgisayar
Mühendisi
Bilgisayar Mühendisliği Lisans Programından Mezun Olmak, İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50
puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az
aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Mühendis
Meteoroloji
Mühendisi
Meteoroloji Mühendisliği Lisans Programından Mezun Olmak, İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az
50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en
az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Mühendis Makine Mühendisi
Makine Mühendisliği Lisans Programından Mezun Olmak, İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50
puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az
aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Mühendis Kimya Mühendisi
Kimya Mühendisliği Lisans Programından Mezun Olmak, İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50
puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az
aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Biyolog
Biyoloji Lisans Programından Mezun Olmak, Yüksek Lisansını Yapmış Olmak ve İngilizceden KPDS
veya ÜDS den en az 50 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul
edilen belgelerden en az aynı puana eşdeğer puan almış olmak.
Veteriner Hekim
Veteriner Lisans Programından Mezun Olmak, İngilizceden KPDS veya ÜDS den en az 50 puan almış
olmak veya uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK tarafımdan kabul edilen belgelerden en az aynı puana
eşdeğer puan almış olmak. II. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ, TARİH VE İSTENİLEN BELGELER:
1. Başvurular doğrudan ilgili Araştırma Enstitüsü/İstasyon Müdürlüklerine yapılacaktır.
2. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
3. Başvurular, Sözleşmeli Personel Alımı ile ilgili gazete ilanının yayınlandığı gün
(07/09/2012) başlayacak ve 08/10/2012 Pazartesi günü mesai saati bitiminde sona erecektir.
4. Başvuruda istenen Belgeler;
Dilekçe
Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya kurum onaylı örneği
KPSS sonuç belgesi
KPDS, ÜDS veya geçerli eşdeğer dil belgesi
Başvuru yapılan pozisyonun aranan niteliklerinde “Yüksek Lisansını Yapmış Olmak”
şartı var ise, Yüksek Lisans diplomasının aslı veya kurum onaylı örneği
Beyan (Müracaat sırasında doldurulup teslim edilecektir.)
II. YERLEŞTİRME VE SONUÇLARININ DUYURULMASI:
Yerleştirme işlemi; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ve 06.06.1978
tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Esasları çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav
yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonlarla ilgili aranan nitelikleri taşıyan ve verilen süre
içerisinde istenen belgelerle eksiksiz olarak müracaat eden adaylar arasından, 7-8 Temmuz 2012
tarihinde yapılan KPSS lisans sınavı sonucuna göre, (B) grubu KPSSP3 puan türü sıralaması esas
alınmak suretiyle, Araştırma Enstitü/İstasyon Müdürlükleri tarafından yapılacaktır.
Her pozisyon için asil adaylar dışındakiler KPSSP3 puan türü sıralamasına göre yedek
listeye alınır.
Sonuçlar başvuru yapılan Araştırma Enstitüsü/İstasyonu Müdürlükleri tarafından
duyurulacaktır.
KPSS'de yüksek puan almak ilanda yer alan sözleşmeli pozisyonlara yerleştirmede tek
başına bir hak teşkil etmeyecektir. Pozisyonlar için belirtilen genel şartlara ve niteliklere sahip
olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda
bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu
durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem
yapılacaktır. Bu durumda olanların yerleştirmeleri yapılsa dahi sözleşmeleri iptal edilecektir ve
İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin
edilecektir. ÖNEMLİ AÇIKLAMA:
657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin B fıkrasının ilgili kısmında "… Bu şekilde istihdam
edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin
feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç
sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların
sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü,
06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasları
belirleyen Bakanlar Kurulu Kararının “Yeniden Hizmete Alınma” başlıklı Ek 1 inci maddesinin 3
üncü bendinde;
“Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle
kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı
feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının
sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.
Sözleşmesini;
a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,
b)Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,
c)Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş
yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz
boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden
herhangi birine bağlı olarak, ek 3 üncü maddenin (b) veya (c) bendi hükmü kendilerine
uygulanamayanlardan,
tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.
Üçüncü ve dördüncü fıkra kapsamındakilerin yeniden istihdam edilebilmeleri için ilk defa işe
alınma prosedürüne riayet edilmesi zorunludur.” hükmü,
yer almaktadır.
Bu hükümler birlikte değerlendirildiğinde halen Bakanlığımızda 657 sayılı Kanunun 4/B
maddesi çerçevesinde istihdam edilen sözleşmeli personelden yukarıda belirtilen istisnalar kapsamına
girenlerin dışında olanların müracaatları değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu hükümler kapsamında
halen Bakanlığımızda istihdam edilen sözleşmeli personelden yukarıda belirtilen istisnalar kapsamına
girenlerden aşağıda durumları belirtilen sözleşmeli personelin bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan
kendi pozisyonları ile ilgili müracaatları söz konusu olabilecektir. Bu çerçevede;
- Eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunanlardan; kendilerine anılan
Esasların Ek 3 üncü maddesinin (b) bendi hükmü uygulanamayanlardan, kamu personeli olan eşinin,
kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan (üniversite, belediye, 657 sayılı Kanunun 4/B
maddesine göre sözleşmeli vb.) veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan (asker,
polis, hakim vb.) bir görevde bulunması ve geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği
haiz boş pozisyon bulunmaması veya bulunduğu yerde bir yılını doldurmaması nedeniyle yer
değişikliği yapamayanların pozisyonları ile ilgili müracaatı kabul edilebilecektir. Eşi özel sektörde
çalışanlar ile eşi kamu görevlisi olup da, birden fazla ilde birimi olan veya kurumsal mevzuatında
atanamayacaklarına dair bir hüküm bulunmayanların müracaatları alınmayacaktır.
- Sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunanlardan; kendilerine anılan
Esasların Ek 3 üncü maddenin (c) bendi hükmü uygulanamayanlarından, sözleşmeli personelin
pozisyonunun bulunduğu ildeki Devlet ve üniversite hastanesinden alınan kendisi, eşi ve çocukları
ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü olduğu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün
olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi ve personelin geçiş yapacağı
hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması nedeniyle yer değişikliği
yapamayanların müracaatı kabul edilebilecektir. İlaç kullanım raporu, epikriz raporu, tedavi
gördüğüne dair raporlarla işlem yapılması mümkün olmadığından bu şekilde belge ibraz edenlerin
müracaatları dikkate alınmayacaktır. - Halen Bakanlığımızda istihdam edilmekte olan sözleşmeli personelden unvan değişikliği
nedeniyle müracaat edenlerin müracaatları kabul edilebilecektir.
Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar kendi pozisyonları ile ilgili genel şartlar ve aranan
nitelikleri taşıyan adaylar 08/10/2012 tarihine kadar pozisyonlarına uygun yerlere başvuru
yapabileceklerdir.
Diğer taraftan, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel olarak çalışanlardan
sözleşmeli pozisyonlara müracaat edenlerin, yukarıda belirtilen istisnalar kapsamına girmediklerinin
tespit edilmesi durumunda başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Yerleştirmeleri yapılsa dahi
sözleşmeleri iptal edilecektir ve İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal
faizi ile birlikte tazmin edilecektir.